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 受雇員工薪資 連9個月增幅逾2%


【台灣醒報記者劉哲岳台北報導】「薪資增幅,創19年來新高!」行政院主計總處11日發佈薪資統計,今年1至8月全體受僱員工經常性薪資平均4萬830元,年增2.61%,增幅創近19年新高。主計總處國勢普查處副處長潘寧馨表示,主要是景氣復甦和廠商積極調薪所造成。

行政院主計總處薪資統計,今年8月全體受僱員工經常性薪資平均4萬1,241元,年增2.95%,已連續9個月增幅逾2%,單月年增幅創下88年以來新高。

工時方面,主計總處表示,8月全體受僱員工總工時平均為181.7小時,和去年同期相比減少2.5小時。1到8月總工時平均為168.5小時,和去年同期持平,但正常工時減少0.1小時,加班工時則增加0.1小時。

薪資分為經常性與非經常性薪資,其中經常性為每月固定領取的「月薪」;非經常性薪資則包含加班費、績效獎金、年終獎金、三節獎金等。主計總處也公布8月受僱員工的非經常性薪資達8,575元,年增35.90%,主要是今年發放的員工酬勞與績效獎金較往年豐厚,兩者合計,總薪資為4萬9,816元,比去年8月成長7.44%。

潘寧馨表示,總薪資比經常性薪資高是出於績效獎金及人事成本增加廠商調薪意願降低,這都對固定薪資會有影響。







 中華職棒/首次偷點就得手 蔣智賢:跟坎諾學的


富邦悍將今(4)日在本季和中信兄弟的首次交手,最終以6:0贏得勝利,而在比賽中蔣智賢一次出其不意的「偷點」、讓他成功上壘,也幫助球隊該局打下2分,拉開雙方分差。賽後受訪時蔣智賢指出,他會有這個想法,主要是從大聯盟球星Robinson Cano(坎諾)那裏得到靈感。

該場比賽7局下,在一出局的情況下,蔣智賢點出內野安打,隨後隊友連續3支安打,該局打回了2分,使得富邦將分差拉開到4:0,最終也順利取得勝利。

蔣智賢受訪時說,因為兄弟這一場對他使用布陣,自己之前也沒打好,因此想到之前Cano也曾經在芬威球場用這一招,因此自己和林哲瑄討論後,決定嘗試平時中心打線不會去做的事,結果效果也很好。

這是蔣智賢中職生涯首次用偷點的方式上壘,結果第一次使用就點出內野安打。他表示自己今天打擊時很平靜,不會想說自己對誰,上了場對手就是自己的敵人。

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